Cuando una empresa aterriza en Aragón y necesita equipos desde el día uno, el INAEM activa su Servicio de Selección Técnica para asegurar una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio. El reciente desembarco de 365 Obrador en Zaragoza es un buen ejemplo de ello.
¿Qué es el Servicio de Selección Técnica?
El Servicio de Selección Técnica se integra en Espacio Empresas (INAEM) y acompaña a las compañías en todo el proceso de búsqueda y selección de personal, desde la definición del perfil hasta la preselección y entrevistas, con recursos adicionales como cesión de espacios y refuerzo en búsqueda de candidaturas (también en el exterior cuando procede). Este servicio está atendido por un equipo especializado (técnicas de empleo y psicólogas), orientado a que cada empresa encuentre el mejor encaje de talento de manera gratuita y con criterios profesionales de evaluación.
El reto: el aterrizaje de 365 Obrador en Zaragoza
365 Obrador, marca del Grupo Horreols, escogió Zaragoza como plaza piloto de su expansión nacional, con intención de abrir varios locales, el primero en Paseo de Sagasta en febrero de 2026, anunciando un segundo establecimiento en avenida de Madrid (barrio de Delicias) para finales de marzo y con previsión a corto plazo de una tercera apertura.
Cómo lo hicimos (paso a paso)
- Análisis de necesidades: Contraste de perfiles y condiciones con la empresa, objetivos de apertura y calendario. Encargados/as y dependientes/as, de acuerdo con la demanda trasladada por la empresa durante la visita y el intercambio de información con el equipo de Espacio Empresas.
- Difusión de ofertas y reclutamiento: Publicación de las ofertas a través de canales propios y externos y gestión de las candidaturas recibidas.
- Preselección técnica: Contacto y cribado inicial de candidaturas y remisión a la empresa.
- Selección Técnica: Sesiones informativas grupales, dinámicas y entrevistas realizadas por la empresa con la colaboración del equipo especializado de INAEM.
- Organización logística: Coordinación de citas/sesiones y cesión de espacios para la realización de los diferentes procesos realizados.
- Feedback a los candidatos y comunicación a las personas seleccionadas.
- Acompañamiento a la empresa y resolución de dudas administrativas ó técnica
Empleo generado: 20 contrataciones vinculadas a las dos primeras aperturas en Zaragoza
Resultados: Apertura a tiempo
El primer local abrió el 26/02/2026 en paseo de Sagasta y el segundo está previsto para finales de marzo en Delicias, cumpliendo el calendario de la compañía.
Este modelo funciona porque ofrece un acompañamiento 360º: el INAEM integra la gestión de ofertas, la selección técnica y el asesoramiento en formación y contratación, garantizando un proceso completo de principio a fin; se apoya en un equipo experto, con profesionales de selección formados específicamente en evaluación por competencias, lo que asegura la idoneidad y el ajuste al puesto; y aporta escalabilidad para responder con solvencia a picos de contratación asociados a aperturas y ampliaciones, como en el caso de 365 Obrador.
¿Eres empresa y vas a contratar?
El Espacio Empresas del INAEM ofrece gestión integral de ofertas (preselección, selección técnica, apoyo en formación y otros servicios) para que tu compañía encuentre el talento que necesita sin coste. Contacta y descubre la cartera completa de servicios.
