Las subvenciones del Programa MEJORA son una línea de ayudas del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) pensada para impulsar la contratación de personas jóvenes desempleadas y, al mismo tiempo, facilitar el relevo generacional en las plantillas de las empresas en Aragón.
Como ocurre con muchas ayudas públicas, cada año se publica una convocatoria en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) y pueden variar algunos detalles (plazos concretos, presupuestos o cuantías exactas).
¿En qué consisten estas ayudas?
El Programa MEJORA busca favorecer la contratación estable y de calidad de personas jóvenes y apoyar el relevo generacional en las empresas aragonesas mediante incentivos económicos a
la contratación.
La convocatoria se articula en dos líneas: una centrada en mejorar la empleabilidad de jóvenes mediante contratos indefinidos o formativos, y otra dedicada a los contratos de relevo.
¿Quién puede solicitarlas?
Pueden solicitar las ayudas las empresas (cualquiera que sea su forma jurídica), las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que contraten cumpliendo las condiciones del programa.
Y ¿a quién se contrata?
La ayuda se orienta a personas desempleadas de hasta 35 años, inscritas como demandantes de empleo y empadronadas en Aragón antes del inicio del contrato.
En la Línea 1, además, se exige que la persona joven tenga una cualificación profesional reconocida (titulación universitaria, FP, certificados profesionales, etc.) y que el empleo esté relacionado con esa cualificación.
¿Qué tipo de contratos subvenciona cada línea y qué importe puede solicitarse?
La primera línea de ayudas, de mejora de la empleabilidad, está dirigida a la formalización de contratos indefinidos a jornada completa o contratos formativos para la obtención de la práctica profesional de 12 meses. Estas ayudas están diseñadas para incentivar la contratación de jóvenes cualificados, asegurando que los contratos cumplan con unos requisitos de duración y retribución mínimas, e incluyan formación específica relacionada con el puesto de trabajo. El importe de la subvención varía según la modalidad de contratación y el grupo de cotización del contrato y se actualizan cada año.
La segunda línea de ayudas, de relevo generacional, se centra en la formalización de contratos de relevo a jornada completa de al menos 12 meses. Esta línea busca facilitar el relevo generacional en las empresas, permitiendo que los jóvenes desempleados puedan acceder a oportunidades laborales. En este caso el importe de la subvención será de 4 veces el SMI para los contratos de relevo de duración determinada y de 8 veces el SMI para los contratos de relevo indefinidos.
En ambas líneas la ayuda puede incrementarse, con el límite máximo de 12.000 euros por contrato subvencionado, cuando la persona contratada sea mujer (y de forma más intensa en caso de violencia de género), cuando la empresa tenga una plantilla inferior a 10 personas trabajadoras o cuando el centro de trabajo esté ubicado en municipios o núcleos de población de menos de 5.000 habitantes.
Se excluyen, entre otros supuestos, contratos fijos discontinuos, contrataciones a través de
ETT, contrataciones en el sector público y otras situaciones específicas (por ejemplo, determinados vínculos familiares o contratación de socios).
Plazos a tener en cuenta
Plazo de solicitud: con carácter general, la solicitud debe presentarse en 15 días hábiles contados desde el día siguiente al alta en la Seguridad Social de la persona contratada.
Compromisos posteriores: mantener el empleo durante el periodo exigido (por ejemplo, 2 años en indefinidos; 1 año en formativos o relevo temporal) y, si hay bajas antes de plazo, realizar sustituciones en los términos previstos en la normativa.
¿Cómo se solicita?
La solicitud se presenta a través de la Sede electrónica del Gobierno de Aragón, utilizando el modelo normalizado y con firma electrónica. El proceso incluye:
- Acceder al tramitador, incluyendo en el buscador el trámite “Subvenciones del
Programa MEJORA” - Rellenar la solicitud, adjuntando la documentación requerida (por ejemplo, contrato firmado, y otra documentación según el caso).
- Firmar y registrar electrónicamente la solicitud, guardando el justificante de registro (es lo que marca la fecha y hora de entrada).
Dónde encontrar la información oficial y actualizada
Para consultar la información vigente lo más útil es acudir a la web del Instituto Aragonés de Empleo inaem.aragon.es o al Boletín Oficial de Aragón (BOA), donde se publica la orden de convocatoria.
https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1447341110505
Este artículo es divulgativo y pretende ayudarte a entender la ayuda, pero NO sustituye la información oficial. Las condiciones exactas (plazos, colectivos, documentación, cuantías aplicables, compatibilidades y límites) pueden variar según convocatoria y deben verificarse siempre en las fuentes oficiales del Gobierno de Aragón y en el Boletín Oficial de Aragón.
