Las competencias digitales forman parte cada vez más de nuestro día a día, también en el trabajo. Utilizar herramientas online, gestionar información, comunicarnos a través de plataformas digitales o aprender a utilizar nuevas aplicaciones son habilidades presentes en muchos puestos y sectores.
Y no hablamos únicamente de profesiones tecnológicas. Hoy podemos encontrar herramientas digitales en ámbitos tan diferentes como la administración, el comercio, la industria, la logística, la agricultura o la atención al cliente.
Por eso, mejorar tus competencias digitales puede ayudarte tanto si estás buscando empleo como si quieres actualizar tus conocimientos, mejorar tu situación laboral o prepararte para nuevas oportunidades.
En el INAEM te contamos algunas de las competencias digitales que pueden resultar especialmente útiles en el mercado laboral actual y cómo puedes seguir desarrollándolas.
1. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
En muchos puestos de trabajo es necesario buscar, organizar y gestionar información utilizando herramientas digitales.
Saber trabajar con hojas de cálculo, ordenar datos, utilizar filtros o presentar información de forma clara son conocimientos que pueden resultar útiles en ámbitos como la administración, la logística, el comercio o la gestión empresarial.
No es necesario tener conocimientos avanzados. Lo importante es aprender a utilizar estas herramientas de acuerdo con las necesidades de cada puesto y saber interpretar la información con la que trabajamos.
2. COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO EN ENTORNOS DIGITALES
El correo electrónico, las videollamadas, las plataformas de trabajo colaborativo o las herramientas para compartir documentos forman parte de la actividad diaria de muchas empresas.
Además de saber utilizar estas aplicaciones, es importante aprender a comunicarse correctamente a través de ellas: escribir mensajes claros, organizar la información, compartir archivos o coordinar tareas con otras personas.
Estas habilidades son especialmente útiles en puestos en los que se trabaja con diferentes equipos, departamentos o ubicaciones.
3. COMUNICACIÓN Y VISIBILIDAD ONLINE
Las redes sociales, las páginas web y otros canales digitales también tienen cada vez más presencia en las empresas.
Conocer su funcionamiento puede ser útil más allá de los puestos relacionados directamente con el marketing o la comunicación. Por ejemplo, puede ayudarte en tareas comerciales, de atención al cliente, gestión de contenidos o relación con usuarios.
Además, cuidar tu propia presencia profesional en Internet y mantener actualizado tu perfil en plataformas de empleo puede ayudarte durante la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
4. SEGURIDAD EN EL ENTORNO DIGITAL
Utilizamos herramientas digitales para trabajar con documentos, datos personales, correos electrónicos y todo tipo de información. Por eso, conocer unas pautas básicas de seguridad es fundamental.
Identificar correos sospechosos, utilizar contraseñas seguras, proteger la información personal y profesional o navegar de manera responsable son hábitos que ayudan a prevenir problemas.
La seguridad digital no es solo responsabilidad de los perfiles informáticos: todas las personas que utilizan tecnología en su trabajo tienen un papel importante.
5. CAPACIDAD PARA APRENDER NUEVAS HERRAMIENTAS
Las herramientas digitales cambian continuamente. Por eso, además de aprender a utilizar determinados programas, es importante desarrollar la capacidad de adaptarse a nuevas aplicaciones y formas de trabajar.
Aprender de manera autónoma, buscar soluciones ante pequeñas dificultades y mantener una actitud abierta hacia las nuevas tecnologías puede facilitar la adaptación a diferentes puestos y entornos laborales.
La inteligencia artificial es un buen ejemplo. Cada vez encontramos más herramientas que incorporan esta tecnología y aprender a utilizarlas de forma adecuada puede ayudarnos en diferentes tareas profesionales.
¿CÓMO PUEDE AYUDARTE EL INAEM?
No todas las personas necesitan desarrollar las mismas competencias digitales. Dependerá de tu experiencia, tu profesión, el sector en el que quieras trabajar y tus objetivos profesionales.
En el INAEM puedes encontrar diferentes recursos para seguir mejorando tu perfil.
**Formación para el empleo: **Consulta nuestra oferta de cursos y encuentra formaciones relacionadas con competencias digitales y otros conocimientos demandados en el mercado laboral.
**Orientación profesional: **Si no sabes qué competencias necesitas mejorar, nuestro personal de orientación puede ayudarte a analizar tu perfil, establecer objetivos y definir los próximos pasos de tu itinerario profesional.
INAEM Orienta: A través de esta plataforma puedes acceder a recursos y herramientas para trabajar diferentes aspectos de tu búsqueda de empleo y desarrollo profesional.
SIGUE ACTUALIZANDO TUS COMPETENCIAS
Desarrollar tus competencias digitales no significa tener que convertirte en especialista en tecnología. Se trata de adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverte mejor en tu profesión y adaptarte a las herramientas que forman parte del mercado laboral.
Empieza por identificar qué habilidades necesitas para el tipo de empleo que buscas y continúa aprendiendo de forma progresiva.
Desde el INAEM podemos acompañarte en ese proceso con formación, orientación y recursos para seguir mejorando tu empleabilidad.
Consulta la oferta formativa y todos los servicios disponibles en inaem.aragon.es.
